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企业薪酬管理系统是指一种用于管理企业员工薪资、福利待遇、绩效考核、奖金津贴、社会保险等信息的系统。通过薪酬管理系统，企业可以更加精确地计算员工的薪资和福利待遇，提高人力资源管理的效率，减少错误和漏洞，并保证员工薪资的公平、公正和透明度。此外，薪酬管理系统还可以帮助企业进行人力资源成本掌控、人力资源决策分析等工作，对企业进行长期战略规划和决策提供支持。
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